Assistant RH Polyvalent

Mission principale

Assister le service RH dans l’administration du personnel, le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel.

Tâches spécifiques

• Analyser les besoins en recrutement ;
• Participer au processus de recrutement ;
• Rédiger les documents RH et administratifs ;
• Gérer les dossiers du personnel ;
• Organiser les sessions de formation ;
• Participer aux évaluations du personnel ;
• Préparer les communications RH internes ;
• Participer à l’organisation d’évènements ;
• Faire la promotion des services de l’entreprise ;
• Assurer l’accueil et l’orientation des clients ;

Profil recherché

• Licence minimum en Ressources Humaines ou équivalent ;
• 2 ans d’expérience minimum dans le domaine RH ;
• Bonne maîtrise du droit du travail ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Bonne communication et sens relationnel ;
• Organisation, rigueur et confidentialité ;
• La pratique de l’anglais est un atout ;