Chargé de Recrutement

Missions principales

Rechercher des candidats pour les postes à pourvoir dans son entreprise ou pour ses clients.

Tâches

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients ;
• Analyser les profils recherchés ;
• Rédiger et diffuser les annonces ;
• Sélectionner les CV ;
• Organiser les tests et entretiens ;
• Rédiger les rapports d’entretien ;
• Participer aux forums et salons de l’emploi ;
• Développer des relations avec les établissements de formation ;
• Participer au développement de la base de données candidats ;

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Sciences sociales ;
• 3 ans d’expérience minimum ;
• Bonne communication ;
• Esprit d’analyse et d’organisation ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Rigueur, dynamisme et disponibilité ;

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 30/07/2024.